1 입사 후 몇 년간 전문성을 키워 자립할 수 있게 됩니다

2 개인의 적성을 바탕으로 제품 디자인, 연구개발, 생산기술, 품질보증, 기술판매 등 타 직종으로 경험의 폭을 넓혀 미래 발전의 기반을 마련해 나가겠습니다

3 직원은 전문자격등급제도에 따라 전문성과 경험을 바탕으로 평가, 대우됩니다

1 신입사원 교육

2 계층별 교육(중간사원교육, 상사교육, 관리자교육 등)

3 직무별 전문교육

4 자기계발 지원제도(원격학습비 지원 및 자발적 참여 세미나)

5 자격취득 보상제도

일정 수준의 실무 경험, 전문 지식 및 뛰어난 기술을 갖춘 직원은 젊은 직원을 교육하고 기술을 전수할 목적으로 '숙련 전문가'로 인증됩니다